崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：1）保持與監(jiān)管機構(gòu)的日常聯(lián)系，按時保質(zhì)上報各類材料；
（2）對接總部法律合規(guī)部，建立健全分公司法律合規(guī)制度建設(shè)；
（3）對分公司開展法律合規(guī)培訓(xùn)、風(fēng)險教育工作，貫徹執(zhí)行員工和營銷員行為準則，并向員工和營銷員提供法律合規(guī)咨詢；落實反洗錢工作；
（4）負責(zé)對分公司各部門的所有業(yè)務(wù)及管理活動進行監(jiān)督、檢查；
（5）跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)章制度；
（6）負責(zé)分公司各類合規(guī)自查及內(nèi)、外部檢查；
（7）履行合規(guī)與風(fēng)控管理職責(zé)的其他事項；
（8）負責(zé)崗位職責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程、業(yè)務(wù)方案、合同協(xié)議等進行合規(guī)性審核；
完成上級交辦的其他工作。

任職資格：（1）學(xué)歷要求**本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟、會計、風(fēng)險管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）**不超過40**，條件優(yōu)異者可放寬；
（3）3年以上證券公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（4）熟悉證券監(jiān)管相關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)規(guī)則，思維嚴謹，合規(guī)風(fēng)險意識強；
（5）具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
（6）取得證券從業(yè)資格；
黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實分支機構(gòu)財富業(yè)務(wù)（包括但不限于新增資產(chǎn)、金融產(chǎn)品銷售、投資顧問業(yè)務(wù)開發(fā)）及兩融業(yè)務(wù)開發(fā)等任務(wù)指標的完成；
2、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)與日常管理；負責(zé)組織部門各類客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作，包括不限于經(jīng)紀業(yè)務(wù)開發(fā)、金融產(chǎn)品銷售、投資顧問業(yè)務(wù)開發(fā)，及其他允許開展的協(xié)同及交叉銷售業(yè)務(wù)的營銷推廣等工作。

任職資格：
1、**一般不超過45**，大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè);
2、金融機構(gòu)3年（含）以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)、金融機構(gòu)、高凈值客戶等客戶群體與證券及財富管理相關(guān)的各項業(yè)務(wù)模式；
3、具備證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格；
4、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策，熟悉金融類業(yè)務(wù)知識，精通證券業(yè)務(wù)知識，具備較強經(jīng)營管理能力；
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較好的影響力、沖突管理能力、制度構(gòu)建能力、變革促進能力、危機管理能力、政策把握能力、成本控制能力、領(lǐng)導(dǎo)力；
6、具有良好的團隊管理和協(xié)同意識、團隊合作精神，具備3年以上團隊管理經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)： 
1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，通過各種渠道進行證券交易客戶的開發(fā)以及金融理財產(chǎn)品銷售等工作;
2、負責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
3、負責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘�建議，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
4、負責(zé)為客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作及各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)。

職位要求： 
1.本科及以上；
2.具備證券從業(yè)資格；
3.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
4.有較好客戶資源或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)當(dāng)?shù)剜]政、郵儲等集團內(nèi)部渠道建設(shè)、維護，協(xié)同通過郵政、郵儲等集團內(nèi)部渠道進行客戶開發(fā)，并推動集團內(nèi)部渠道客戶的有效戶轉(zhuǎn)化、資產(chǎn)引入以及各項業(yè)務(wù)開發(fā)工作；
2.負責(zé)公司資管產(chǎn)品在集團渠道內(nèi)的協(xié)同銷售推動工作；
3.負責(zé)除集團內(nèi)部渠道外的其它渠道開發(fā)、維護工作；
4.主要承擔(dān)分支機構(gòu)新增開戶數(shù)、有效戶數(shù)、新增資產(chǎn)等考核指標。

任職資格：
1.本科及以上；
2.具備證券從業(yè)資格；
3.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
4.有較好客戶資源或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
負責(zé)機構(gòu)客戶的開發(fā)、維護及服務(wù)工作，包括但不限于：機構(gòu)經(jīng)紀、企業(yè)理財、股票質(zhì)押、投行、資管、財務(wù)顧問等業(yè)務(wù)。通過積極展業(yè)，促進公司機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展、擴大公司機構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)模。

任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：營銷、金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗：
1） 熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)；
2） 擁有上市公司、金融機構(gòu)以及一般機構(gòu)等豐富的客戶資源。
4、專業(yè)資質(zhì)：證券從業(yè)資格。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實分支機構(gòu)財富業(yè)務(wù)（包括但不限于新增資產(chǎn)、金融產(chǎn)品銷售、投資顧問業(yè)務(wù)開發(fā)）及兩融業(yè)務(wù)開發(fā)等任務(wù)指標的完成；
2、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)與日常管理；負責(zé)組織部門各類客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作，包括不限于經(jīng)紀業(yè)務(wù)開發(fā)、金融產(chǎn)品銷售、投資顧問業(yè)務(wù)開發(fā)，及其他允許開展的協(xié)同及交叉銷售業(yè)務(wù)的營銷推廣等工作。

任職資格：
1、**一般不超過45**，大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律類相關(guān)專業(yè);
2、金融機構(gòu)3年（含）以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)、金融機構(gòu)、高凈值客戶等客戶群體與證券及財富管理相關(guān)的各項業(yè)務(wù)模式；
3、具備證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格；
4、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策，熟悉金融類業(yè)務(wù)知識，精通證券業(yè)務(wù)知識，具備較強經(jīng)營管理能力；
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較好的影響力、沖突管理能力、制度構(gòu)建能力、變革促進能力、危機管理能力、政策把握能力、成本控制能力、領(lǐng)導(dǎo)力；
6、具有良好的團隊管理和協(xié)同意識、團隊合作精神，具備3年以上團隊管理經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
通過專業(yè)能力支撐分支機構(gòu)開展投資顧問業(yè)務(wù)，制作投資顧問產(chǎn)品及定制服務(wù)，以實現(xiàn)分支機構(gòu)投資顧問業(yè)務(wù)收入為目標，協(xié)助分支機構(gòu)進行客戶服務(wù)、客戶招攬和其他各項業(yè)務(wù)

任職資格：
本科及以上，有3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗；證券從業(yè)資格、投資顧問從業(yè)資格；經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；有較好客戶資源或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求