崗位職責(zé)：
1. 基于現(xiàn)有HR領(lǐng)域AI產(chǎn)品（如簡歷解析人崗匹配智能問答面試輔助等），進(jìn)行功能迭代與系統(tǒng)優(yōu)化。
2. 獨(dú)立完成從需求分析技術(shù)選型模塊設(shè)計(jì)到編碼部署的全流程開發(fā)。
3. 搭建和維護(hù)基于LLM（大語言模型）的RAG（檢索增強(qiáng)生成）或Agent應(yīng)用架構(gòu)。
4. 對(duì)接企業(yè)級(jí)HR數(shù)據(jù)（如簡歷庫JD庫員工檔案等），設(shè)計(jì)高效安全的數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)方案。
5. 優(yōu)化系統(tǒng)性能穩(wěn)定性與成本，尤其關(guān)注推理延遲API調(diào)用效率及云資源使用，編寫清晰的技術(shù)文檔，配合產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地。

崗位職責(zé)：
1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹公司靈活用工人工智能財(cái)稅等業(yè)務(wù)。
2.挖掘客戶需求，為客戶提供合適的解決方案。
3.跟進(jìn)銷售線索，促成訂單成交。
4.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
5.定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展和客戶反饋。

崗位職責(zé)：
1. 基于現(xiàn)有HR領(lǐng)域AI產(chǎn)品（如簡歷解析人崗匹配智能問答面試輔助等），進(jìn)行功能迭代與系統(tǒng)優(yōu)化。
2. 獨(dú)立完成從需求分析技術(shù)選型模塊設(shè)計(jì)到編碼部署的全流程開發(fā)。
3. 搭建和維護(hù)基于LLM（大語言模型）的RAG（檢索增強(qiáng)生成）或Agent應(yīng)用架構(gòu)。
4. 對(duì)接企業(yè)級(jí)HR數(shù)據(jù)（如簡歷庫JD庫員工檔案等），設(shè)計(jì)高效安全的數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)方案。
5. 優(yōu)化系統(tǒng)性能穩(wěn)定性與成本，尤其關(guān)注推理延遲API調(diào)用效率及云資源使用，編寫清晰的技術(shù)文檔，配合產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地。

崗位職責(zé)：
1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹公司靈活用工人工智能財(cái)稅等業(yè)務(wù)。
2.挖掘客戶需求，為客戶提供合適的解決方案。
3.跟進(jìn)銷售線索，促成訂單成交。
4.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
5.定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展和客戶反饋。