崗位職責(zé)：
市場專員 30名
崗位職責(zé)：
1.電話銷售室內(nèi)裝修，公司提供資料，進(jìn)行打電話詢問裝飾服務(wù)
2.發(fā)展新客戶，維護老客戶，跟蹤客戶，建立好長期的合作伙伴
3.帶薪培訓(xùn)
崗位要求：
1、**18**以上，學(xué)歷不限
2、具有良好的服務(wù)意識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
3、有較強的工作溝通能力，有責(zé)任感，敬業(yè)心

崗位職責(zé)：
邀約客服 15名
1. 通過電話、微信、線上私信等渠道，主動外呼/私信邀約潛在客戶、意向客戶到店，
2. 篩選精準(zhǔn)客戶意向，登記客戶信息、需求、跟進(jìn)節(jié)點，建立完善客戶檔案。
3. 解答客戶基礎(chǔ)咨詢，介紹活動政策、套餐、優(yōu)惠福利，打消顧慮，促成到店/到場。

崗位職責(zé)：
儲備干部 15名
1. 業(yè)務(wù)執(zhí)行：協(xié)助上級完成日常業(yè)務(wù)落地、客戶對接、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表整理、日常事務(wù)統(tǒng)籌等工作。
2. 團隊協(xié)助：配合團隊完成目標(biāo)任務(wù)，參與活動策劃、落地執(zhí)行、人員協(xié)調(diào)、現(xiàn)場統(tǒng)籌等工作。
3. 學(xué)習(xí)成長：快速掌握專業(yè)技能、管理思維，學(xué)習(xí)團隊管理、人員帶教、流程優(yōu)化相關(guān)工作。
4. 儲備晉升：培養(yǎng)獨立負(fù)責(zé)項目、門店/部門管理的能力，后期定向晉升主管、店長、部門負(fù)責(zé)人等管理崗位。

崗位職責(zé)：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求； 
2. 對家裝行業(yè)有基本了解，愿意在家居服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展； 
3. 具備較強的應(yīng)變能力，能有效處理客戶疑問與反饋； 
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的客戶信息管理能力； 
5. 有客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵團隊成員。 
2. 具有較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能應(yīng)對市場競爭變化。 
3. 擁有良好的目標(biāo)管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成既定銷售任務(wù)。 
4. 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。