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有效人才簡歷：
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采礦工程師
專業(yè)要求：
學歷要求：大專
工作經驗：5-10 年
薪資待遇：10000--13000 月薪
招聘人數(shù)：1
1、對接設計單位的礦山開采初步設計和安全設施設計，制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程，單項工程會審和技術交底，以及特殊地段施工方案、技術措施等；
2、負責礦山中長期規(guī)劃設計、年度、月度采掘計劃編制；
3、與采區(qū)主管和施工隊進行溝通和協(xié)調，確保通過優(yōu)良的開采方式將礦石損失和貧化降最��；
4、編制礦山通風方案，組織開展年度反風實驗，完成日常礦井測風管理工作；
5、負責施工現(xiàn)場的采掘專業(yè)技術管理、井巷工程檢驗批、月度工程驗收工作；
6、負責推行完成對整個項目的工程管理、工程質量、進度計劃的控制。
二、崗位要求：
1、大專及以上學歷，采礦工程專業(yè)；
2、5年以上地下礦山采掘技術管理工作經歷，并有豐富的井下采礦技術管理經驗;
3、能夠熟練掌握礦山開采技術標準和技術規(guī)范，具有礦山開采計劃設計和生產計劃編制能力，能獨立解決采礦生產過程中遇到的復雜技術難題；
4、熟悉地下礦山相關法律法規(guī)，能熟練操作CAD制圖軟件，工作思路清晰，有條理；
5、持有采礦工程師及以上職稱，有充填采礦和磷礦山工作經歷者優(yōu)先。
貴州芭田生態(tài)工程有限公司
公司規(guī)模：500 - 999人
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)
所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州
公司地圖：
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工作地區(qū)： 黔南布依.. 學歷要求：中專
工作經驗：5年以上薪資待遇：100000--150000 年薪招聘人數(shù)： 1
公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產業(yè)
職位描述：
1.協(xié)助總工制定、完善礦井安全生產規(guī)章制度、技術規(guī)程措施；
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2.協(xié)助總工開展礦井全面技術安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決安全生產存在的采、掘、充等技術問題；
3.參與礦井月生產作業(yè)計劃編制，做好進度跟蹤與統(tǒng)計反饋，保障月度產量、進尺、充填等任務按計劃完成； [詳情]
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工作地區(qū)： 黔南布依.. 學歷要求：本科
工作經驗：8年以下薪資待遇：180000--250000 年薪招聘人數(shù)： 2
公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產業(yè)
職位描述：
1.崗位要求：50歲以下，本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬至大專學歷，采礦工程專業(yè)，8年及以上礦山工作經驗，3年及以上非煤礦山工作經驗，并具備獨立負責采礦相關設計、項目管理或技術攻關的能力，大型礦山項目經驗優(yōu)先。持有中級及以上職稱，會使用3Dmine、surpac三維礦業(yè)軟件者優(yōu)先。 [詳情]
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