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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保

職位描述：

1、本科及以上學歷，有醫(yī)藥電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作認真仔細，思路清晰，工作認真負責，有責任心；
3、熟練運用淘寶、京東等電商軟件。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保

職位描述：

1、本科及以上學歷，有醫(yī)藥電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作認真仔細，思路清晰，工作認真負責，有責任心；
3、熟練運用淘寶、京東等電商軟件。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：5-50 年薪資待遇：8000--12000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)開班標準收集學員報名表并初步檢查
2、通過電話在課前進行學員訪問，了解學員對本課程的心理狀態(tài)和身體狀態(tài) [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3-5 年薪資待遇：6000--10000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：
1.負責建立與完善公司培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
2.依據(jù)員工職業(yè)發(fā)展通道，組織、開發(fā)相匹配的培訓； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3-8 年薪資待遇：8000--15000  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：
1. 遵循公司相關技術標準、規(guī)范，高質(zhì)量完成設計、開發(fā)任務；
2. 參與系統(tǒng)需求分析和詳細設計工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3-5 年薪資待遇：6000--12000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)預算類型設計相應模板，并培訓相關填報規(guī)范并培訓相關填報規(guī)范； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3-8 年薪資待遇：6000--10000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責:
1、執(zhí)行公司各項會計核算政策，依據(jù)審核細則、核算規(guī)范對各經(jīng)濟事項進行審核入賬處理；
2、維護月結(jié)Checklist清單，負責納入共享中心范圍內(nèi)各賬套額關賬檢查與月結(jié)工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：3-8 年薪資待遇：6000--9000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司平臺的各類促銷活動的策劃、調(diào)度與執(zhí)行；
2、負責根據(jù)業(yè)務需求，制定產(chǎn)品的促銷方式和執(zhí)行方案，并主導策劃實施； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：3-5 年薪資待遇：6000--9000  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司平臺運營，包括在線宣傳推廣、客戶培訓及日常運營；
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行分析，對商品情況進行評估，提煉賣點指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-50 年薪資待遇：8000--13000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的性能評估，對外發(fā)版本的性能測試、鏈路壓測等工作：
2、分析與整理性能測試需求，制定性能測試方案并落實執(zhí)行，負責開發(fā)性能測試腳本與相關測試工具； [詳情]