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1. 加盟商開(kāi)發(fā)與招商（招商）： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的招商拓展，挖掘潛在加盟商資源，完成招商指標(biāo)；組織并執(zhí)行招商會(huì)、加盟商大會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)，宣傳公司品牌與加盟政策；負(fù)責(zé)加盟商入網(wǎng)審核、合同簽訂、押金及費(fèi)用收取等全流程管理。
2. 站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理（管理站點(diǎn)）： 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的日常經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)，包括貨量監(jiān)控、品質(zhì)檢查、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地；進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)功能規(guī)劃與電子地圖劃分，確保網(wǎng)絡(luò)覆蓋密度與質(zhì)量。
3.異常處理與客情維護(hù)（處理疑難雜癥）：快速響應(yīng)并處理加盟商在經(jīng)營(yíng)中遇到的各類異常問(wèn)題（如時(shí)效延誤、貨物破損、系統(tǒng)故障等）；維護(hù)良好的客情關(guān)系，定期走訪加盟商，收集反饋意見(jiàn)，提升加盟商滿意度。
4. 業(yè)績(jī)提升與產(chǎn)值協(xié)助（協(xié)助搞產(chǎn)值）：協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，提供營(yíng)銷策略支持，幫助其提升貨量規(guī)模與經(jīng)營(yíng)收益；推動(dòng)公司促銷政策落地，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提升網(wǎng)點(diǎn)活躍度與產(chǎn)值。
二、 任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：大專及以上學(xué)歷，有德邦、京東市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞/快運(yùn)/零擔(dān)物流的運(yùn)作模式，有加盟商拓展或網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力：招商談判能力： 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力，能獨(dú)立完成加盟商開(kāi)發(fā)； 問(wèn)題解決能力： 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能妥善處理站點(diǎn)的各類突發(fā)狀況； 數(shù)據(jù)分析能力： 能熟練使用Excel等辦公軟件，進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營(yíng)診斷。
3. 個(gè)人素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次的市場(chǎng)走訪和出差；具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：面議，五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利