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統(tǒng)計數(shù)據(jù)
網(wǎng)絡(luò)招聘單位:156624
有效人才簡歷:1669042
全國專技人才簡歷:76903532
今日新增注冊:186
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倉管

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:1-3 年

薪資待遇:5000--10000  月薪

招聘人數(shù):10

我要投遞簡歷

更新日期:2026-03-05

有效期:

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-貴陽市-南明區(qū)

招聘對象: 社會人才

一、基本要求
1.學(xué)歷與專業(yè):
大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
1-3年倉庫操作或管理經(jīng)驗,具有制造業(yè)、電商、冷鏈等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:
熟練使用辦公軟件(Excel、Word),掌握ERP、WMS等倉儲管理系統(tǒng)。
熟悉叉車等設(shè)備操作(部分工作需持叉車證),了解倉庫7S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)。
二、核心能力
1.執(zhí)行與操作能力:
負責(zé)出入庫驗收、盤點、揀貨、打包等基礎(chǔ)工作,確保賬實相符。
執(zhí)行倉庫安全規(guī)范,處理異常情況(如貨損)。
2.數(shù)據(jù)分析能力:
統(tǒng)計庫存數(shù)據(jù),分析周轉(zhuǎn)率、異常損耗,提出優(yōu)化建議。
3.溝通協(xié)調(diào)能力:
與采購、銷售、物流等部門協(xié)作,確保庫存周轉(zhuǎn)順暢。
三、綜合素質(zhì)
責(zé)任心與抗壓性:能適應(yīng)夜班或高強度工作,對庫存安全負責(zé)。
團隊合作:配合團隊完成盤點、流程優(yōu)化等任務(wù)。
學(xué)習(xí)能力:掌握新系統(tǒng)或設(shè)備操作,適應(yīng)行業(yè)變化(如智能倉儲趨勢)。
四、優(yōu)先條件
持有叉車證、ERP證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
有電商、跨境物流或冷鏈倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇5000-10000元/月;五險、年終獎、節(jié)假日福利、生日福利
貴州金穗宏達物流有限公司其前身貴州宏達物流貨運部成立于2002年6月8日。公司在2012年7月建立起自己的物流基地——宏達物流園及鴻運福物流市場。截至2025年公司發(fā)展至今已有23年之久,宏達物流已在貴州省內(nèi)設(shè)立收發(fā)貨網(wǎng)點超200家,全線覆蓋貴州省8個地州市、88個縣級地區(qū),并建造了占地160余畝,倉庫面積50000多平方米的智慧倉儲供應(yīng)鏈基地。同時也是貴州省物流行業(yè)協(xié)會副會長單位、貴州省汽車汽配行業(yè)商會理事單位、貴陽市機動車流通行業(yè)商會理事單位、國家AAAA級物流企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、貴陽市城鄉(xiāng)高效配送的示范基地。 宏達依托互聯(lián)網(wǎng),施以分體承包,獨立核算,統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的運營模式,真正的實現(xiàn)品牌統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一的企業(yè)目標,做精、做深專線物流服務(wù),實現(xiàn)貨物的夕發(fā)朝至,貨物運輸流程化、服務(wù)標準化的運營體制。以安全、高效的信息化平臺及專業(yè)的管理團隊共同推動全省物流經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。

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更新時間:2025-08-12

貴州鈦科新材料有限..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專

工作經(jīng)驗:3年以上薪資待遇:5000--7000  月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工、修飾

職位描述:

崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立、健全倉庫管理制度、流程;
2、負責(zé)原材料的管理工作:包括原材料的驗收、入庫、存儲、生產(chǎn)出庫、退換料,更新完善物料臺賬,為采購部門提供準確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、負責(zé)產(chǎn)成品的管理工作:包括成品的驗收、入庫、存儲、出庫,更新完善成品臺賬,為生產(chǎn)、銷售部門提供準確的產(chǎn)品信息; [詳情]

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