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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：1-3 年薪資待遇：5000--7500  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責： 
負責土地資源調(diào)查與評估、國土空間規(guī)劃方案編制、城鄉(xiāng)規(guī)劃項目設(shè)計、數(shù)據(jù)分析與成果匯總、規(guī)劃文本撰寫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建庫及各類規(guī)劃圖件的繪制；參與項目前期調(diào)研、方案論證及后期成果匯報工作。 
[詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：1年以上薪資待遇：4000--6000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

1.熟悉arcgis、CAD軟件 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、硬性條件：持有C1/C2駕照，可熟練駕駛電動車或小型車輛；
接受公司宿舍住宿安排/調(diào)動（優(yōu)先考慮穩(wěn)定性）。
2、核心素質(zhì)：吃苦耐勞，適應(yīng)高頻次配送及倉儲體力工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 7

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

工作職責：修訂完善薪酬福利制度；統(tǒng)計績效考核，核算發(fā)放薪資福利，建立薪酬臺賬；
統(tǒng)計執(zhí)行獎罰；維護管理薪酬福利檔案；
辦理員工社保、公積金等福利事宜。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

負責數(shù)據(jù)收集、錄入；
接待客戶，解答咨詢并記錄需求；
處理客戶合同簽訂事宜；管理業(yè)務(wù)文檔資料； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 4

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：
按規(guī)則陳列產(chǎn)品、布置店面，按配方制作飲品，操作設(shè)備；
接待顧客，推薦產(chǎn)品、答疑、處理投訴；收銀、核對訂單、打包；保持衛(wèi)生； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

學歷背景：物流管理、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：
接線客服：無特殊要求 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

一、物流管理、供應(yīng)鏈、國際貿(mào)易、或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
二、以下崗位相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先
三、熟練使用辦公軟件，具備基本英語讀寫能力 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

核心工作內(nèi)容：
1.多場景內(nèi)容處理與標注：覆蓋微信公眾號、文章、視頻號、游戲圈、評論、電商等生態(tài)，以及智能駕駛、通用大模型研發(fā)相關(guān)場景，根據(jù)平臺規(guī)則對文本、圖像、語音、視頻、2D/3D/4D圖像、點云數(shù)據(jù)等各類內(nèi)容進行分析、判斷、標記、歸類、拆分、重組，同時開展內(nèi)容合規(guī)審核與質(zhì)檢工作。
2.資質(zhì)與數(shù)據(jù)核驗：審核電商等場景下商家或內(nèi)容的資質(zhì)材料，確保信息真實有效；對標注后的各類AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)進行質(zhì)量核查，保障數(shù)據(jù)標注的準確性與規(guī)范性。 [詳情]