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動力部制氧車間主任
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動力部制氧車間主任
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5-10 年
薪資待遇：15000--20000 月薪
招聘人數(shù)：1
1、根據(jù)公司下達的年、季、月度生產(chǎn)計劃及工作重點，制訂本棧工作的目標計劃，并制訂和落實有效的措施，完成生產(chǎn)任務；
2、貫徹落實公司各項決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實際建立健全本車間各項管理制度及安全、工藝技術(shù)、設備等三大規(guī)程并組織實施，對規(guī)章制度實施情況組織檢查與考核；
3、負責編制工作計劃和工作標準，建立和完善目標責任制，按照科學、先進原則，結(jié)合實際，建立和完善各項技術(shù)經(jīng)濟指標及勞動定額、物資定額、能源消耗定額、費用定額，并將指標分解落實到車間 、班組、崗位，對指標完成情況進行跟蹤、檢查、總結(jié)與考核，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標；
4、負責本車間管理技術(shù)人員職務的任務與考評，監(jiān)督檢查員工工作情況，并及時進行獎懲；
5、組織召開本車間例會并參加公司相關(guān)例會，對會議精神及時貫徹落實，并進行監(jiān)督、檢查與考核
6、負責本車間各類文件、計劃和報表的審批；
7、完成公司領(lǐng)導及部門交辦的臨時性工作任務；
2、貫徹落實公司各項決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實際建立健全本車間各項管理制度及安全、工藝技術(shù)、設備等三大規(guī)程并組織實施，對規(guī)章制度實施情況組織檢查與考核；
3、負責編制工作計劃和工作標準，建立和完善目標責任制，按照科學、先進原則，結(jié)合實際，建立和完善各項技術(shù)經(jīng)濟指標及勞動定額、物資定額、能源消耗定額、費用定額，并將指標分解落實到車間 、班組、崗位，對指標完成情況進行跟蹤、檢查、總結(jié)與考核，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標；
4、負責本車間管理技術(shù)人員職務的任務與考評，監(jiān)督檢查員工工作情況，并及時進行獎懲；
5、組織召開本車間例會并參加公司相關(guān)例會，對會議精神及時貫徹落實，并進行監(jiān)督、檢查與考核
6、負責本車間各類文件、計劃和報表的審批；
7、完成公司領(lǐng)導及部門交辦的臨時性工作任務；
遵義長嶺特殊鋼有限公司（以下簡稱公司）成立于2004年，是貴州省金盛安投資集團有限公司旗下全資子公司。長嶺特殊鋼有限公司精深加工技改項目已于2022年4月9日和紅花崗區(qū)政府簽訂招商引資協(xié)議，4月13日納入貴州省重大工程和重點項目管理，其坐落于遵義市紅花崗區(qū)深溪鎮(zhèn)，主要從事型材類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，已與中國寶武馬鋼簽約成為戰(zhàn)略合作伙伴。公司計劃建設年產(chǎn)110萬噸的電爐煉鋼生產(chǎn)線，總占地面積1420畝，項目總投資60億元，建設完成后年產(chǎn)值約100億元，年繳納稅收約8億元，帶動就業(yè)人員約1500人。
