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水處理班長(zhǎng) （煉鋼方向）
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水處理班長(zhǎng) （煉鋼方向）
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年
薪資待遇：4000--6500 月薪
招聘人數(shù)：4
1.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)運(yùn)行和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備穩(wěn)定，確保生產(chǎn)過(guò)程正常和設(shè)備運(yùn)行良好。
2.執(zhí)行車間的“三大規(guī)程”及相關(guān)制度的實(shí)施，包括安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程等。
3.管理本班人員的勞動(dòng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)本班職工的考核。
4。根據(jù)上級(jí)的工藝指令，調(diào)整運(yùn)行狀態(tài)，確保水處理效果和質(zhì)量達(dá)到技術(shù)要求。
5.組織事故報(bào)告和分析處理，及時(shí)向上級(jí)反饋設(shè)備狀況。
6.與其他部門(mén)如制漿車間、造紙車間等建立工作聯(lián)系。
7.執(zhí)行交接班制度，了解生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行狀況，做好巡查記錄和交接班記錄。
8.督促員工執(zhí)行衛(wèi)生清理工作，確保安全文明生產(chǎn)。
9.組織班組生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)題。
10.檢查班組填報(bào)的各種報(bào)表和臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
11.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作，并服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及主管部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
2.執(zhí)行車間的“三大規(guī)程”及相關(guān)制度的實(shí)施，包括安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程等。
3.管理本班人員的勞動(dòng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)本班職工的考核。
4。根據(jù)上級(jí)的工藝指令，調(diào)整運(yùn)行狀態(tài)，確保水處理效果和質(zhì)量達(dá)到技術(shù)要求。
5.組織事故報(bào)告和分析處理，及時(shí)向上級(jí)反饋設(shè)備狀況。
6.與其他部門(mén)如制漿車間、造紙車間等建立工作聯(lián)系。
7.執(zhí)行交接班制度，了解生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行狀況，做好巡查記錄和交接班記錄。
8.督促員工執(zhí)行衛(wèi)生清理工作，確保安全文明生產(chǎn)。
9.組織班組生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)題。
10.檢查班組填報(bào)的各種報(bào)表和臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
11.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作，并服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及主管部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
遵義長(zhǎng)嶺特殊鋼有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2004年，是貴州省金盛安投資集團(tuán)有限公司旗下全資子公司。長(zhǎng)嶺特殊鋼有限公司精深加工技改項(xiàng)目已于2022年4月9日和紅花崗區(qū)政府簽訂招商引資協(xié)議，4月13日納入貴州省重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目管理，其坐落于遵義市紅花崗區(qū)深溪鎮(zhèn)，主要從事型材類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，已與中國(guó)寶武馬鋼簽約成為戰(zhàn)略合作伙伴。公司計(jì)劃建設(shè)年產(chǎn)110萬(wàn)噸的電爐煉鋼生產(chǎn)線，總占地面積1420畝，項(xiàng)目總投資60億元，建設(shè)完成后年產(chǎn)值約100億元，年繳納稅收約8億元，帶動(dòng)就業(yè)人員約1500人。
