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采購(gòu)管理/助理
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采購(gòu)管理/助理
專(zhuān)業(yè)要求：物流工程技術(shù);工商管理;
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
薪資待遇：5000--8750 月薪
招聘人數(shù)：若干
我要投遞簡(jiǎn)歷
更新日期：2025-09-01
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-開(kāi)陽(yáng)縣
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
（一）崗位職責(zé)
1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系；
2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)需求，保質(zhì)保量按時(shí)完成所需設(shè)備物資的采購(gòu)工作；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審，形成比選推薦意見(jiàn)報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商，以確保備品備件的價(jià)格及質(zhì)量，維護(hù)公司利益；
4、跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況，關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間；
5、建立物資采購(gòu)臺(tái)賬，定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)，監(jiān)督控制物資、資金運(yùn)營(yíng)情況；定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為采購(gòu)決策提供合理化建議；
6.建立完善采購(gòu)招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；
7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化，控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
（二）任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上
2.專(zhuān)業(yè)要求：管理類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.**要求：40**以下
4.經(jīng)驗(yàn)要求：5年工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷
5.其他能力和素質(zhì)要求：
1）至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有能源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2） 熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程，負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格，審批報(bào)價(jià)；
3）具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作；具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
（三）薪資待遇：
1. 5000-8750元/月（1.公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道
2.提供免費(fèi)三餐，根據(jù)宿舍情況安排員工宿舍
3.享受五險(xiǎn)一金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日慰問(wèn)及員工關(guān)懷等福利項(xiàng)目）
1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系；
2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)需求，保質(zhì)保量按時(shí)完成所需設(shè)備物資的采購(gòu)工作；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審，形成比選推薦意見(jiàn)報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商，以確保備品備件的價(jià)格及質(zhì)量，維護(hù)公司利益；
4、跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況，關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間；
5、建立物資采購(gòu)臺(tái)賬，定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)，監(jiān)督控制物資、資金運(yùn)營(yíng)情況；定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為采購(gòu)決策提供合理化建議；
6.建立完善采購(gòu)招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；
7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化，控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
（二）任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上
2.專(zhuān)業(yè)要求：管理類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.**要求：40**以下
4.經(jīng)驗(yàn)要求：5年工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷
5.其他能力和素質(zhì)要求：
1）至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有能源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2） 熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程，負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格，審批報(bào)價(jià)；
3）具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作；具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
（三）薪資待遇：
1. 5000-8750元/月（1.公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道
2.提供免費(fèi)三餐，根據(jù)宿舍情況安排員工宿舍
3.享受五險(xiǎn)一金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日慰問(wèn)及員工關(guān)懷等福利項(xiàng)目）
