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非煤礦山采購崗
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本職位累積查看：106 次
非煤礦山采購崗
專業(yè)要求：經(jīng)濟管理;
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3年以上
薪資待遇：8000--11000 月薪
招聘人數(shù)：若干
（一）崗位職責
1.以公司戰(zhàn)略目標為導向，根據(jù)中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應鏈管理體系;
2.根據(jù)采購計劃及生產(chǎn)需求，保質保量按時完成所需設備物資的采購工作;
3.負責采購過程的詢價、議價、比質、比價初審，形成比選推薦意見報公司審批后選定供應商，以確保備品備件的價格及質量，維護公司利益;
4.跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況，關注原材料的質量、數(shù)量及到貨時間;
5.建立物盜采購臺賬，定期和財務、倉庫、供應商進行核對，監(jiān)督控制物資、資金運營情況;定期對采購數(shù)據(jù)進行分析，為采購決策提供合理化建議;
6.建立完善采購招標標準化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實施；
7.建立和健全供應/承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，確保供應/承運商結構的合理化，控制采購及運輸成本;
（二）崗位職責
1.學歷要求:本科;
2.專業(yè)要求:管理類、采購類、供應鏈類相關專業(yè);
3.其他能力和素質要求:
1)至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設備、備品、備件供應相關工作管理經(jīng)驗，有能源相關行業(yè)背景者優(yōu)先;
2)熟悉相關報價流程，負責評估價格，審批報價;
3)具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)運作;
4)具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調能力，具備高度的責任心和計劃管理能力，可以承受高強度的工作壓力，原則性強、執(zhí)行力強。
（三）薪資待遇：8K--11K元/月
1.以公司戰(zhàn)略目標為導向，根據(jù)中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應鏈管理體系;
2.根據(jù)采購計劃及生產(chǎn)需求，保質保量按時完成所需設備物資的采購工作;
3.負責采購過程的詢價、議價、比質、比價初審，形成比選推薦意見報公司審批后選定供應商，以確保備品備件的價格及質量，維護公司利益;
4.跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況，關注原材料的質量、數(shù)量及到貨時間;
5.建立物盜采購臺賬，定期和財務、倉庫、供應商進行核對，監(jiān)督控制物資、資金運營情況;定期對采購數(shù)據(jù)進行分析，為采購決策提供合理化建議;
6.建立完善采購招標標準化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實施；
7.建立和健全供應/承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，確保供應/承運商結構的合理化，控制采購及運輸成本;
（二）崗位職責
1.學歷要求:本科;
2.專業(yè)要求:管理類、采購類、供應鏈類相關專業(yè);
3.其他能力和素質要求:
1)至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設備、備品、備件供應相關工作管理經(jīng)驗，有能源相關行業(yè)背景者優(yōu)先;
2)熟悉相關報價流程，負責評估價格，審批報價;
3)具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)運作;
4)具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調能力，具備高度的責任心和計劃管理能力，可以承受高強度的工作壓力，原則性強、執(zhí)行力強。
（三）薪資待遇：8K--11K元/月
