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統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
網(wǎng)絡(luò)招聘單位:155460
有效人才簡(jiǎn)歷:1640026
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷:76874516
今日新增注冊(cè):3
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本職位累積查看:796 次

辦公室招生顧問

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):不限

薪資待遇:面議

招聘人數(shù):10

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期:2025-07-31

有效期:一星期

外語要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市

招聘對(duì)象: 社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可

崗位要求:大專以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新能力,責(zé)任心強(qiáng)。

應(yīng)聘電話:18286152960
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益卓康

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專

工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:3000--3500  月薪招聘人數(shù): 4

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保

職位描述:

崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售推廣和客戶培訓(xùn);
2.協(xié)助上級(jí)完成銷售指標(biāo); [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2025-05-28

貴州中合磷碳科技有..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:5000--8750  月薪招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)黃磷產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售目標(biāo)達(dá)成
2.收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求,制定銷售策略 [詳情]

我要投遞簡(jiǎn)歷
更新時(shí)間:2024-10-16

云巖興田日用品經(jīng)營(yíng)..

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):

職位描述:

職位要求
約顧客來公司免費(fèi)體檢,看他有什么亞健康是,調(diào)理慢性疾病,針對(duì)的相應(yīng)的亞健康問題,推薦相應(yīng)的營(yíng)養(yǎng)素.
任職資格 [詳情]

更新時(shí)間:2023-08-29

工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:3000--8000  月薪招聘人數(shù): 10

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):其他

職位描述:

要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)?埔陨,專業(yè)不限。 2、身高:不限。 3、具有良好的市場(chǎng)策略分析能力、同行業(yè)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)資料收集與分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力。 4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、有較強(qiáng)溝通能力。親和力、交際能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng)。能與公司同甘共苦,以主人翁姿態(tài)投入工作。 5、有較強(qiáng)心理承受能力、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、肯干能吃苦。能適應(yīng)出差,責(zé)任心強(qiáng)。 6、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗、樂觀向上、談吐優(yōu)雅大方、領(lǐng)悟力強(qiáng)。 7、熟練使用各種辦公軟件。 8、熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題(公司進(jìn)行崗前專業(yè)培訓(xùn))。 9、針對(duì)客戶進(jìn)行公司的產(chǎn)品講解以及產(chǎn)品的安裝并培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通,熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,與相關(guān)部門緊密配合,及時(shí)解決客戶疑問,滿足客戶合理要求。 11、收集、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和提高提供依據(jù)。 12、收集市場(chǎng)信息和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略決策與依據(jù)。 13、無不良嗜好、無從業(yè)污點(diǎn)、無違法犯罪記錄。 公司福利: 1、獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì); 2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn),住房公積金; 3、溫馨福利:生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物; 4、各種假期:國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假; 5、員工慰問及救助:傳統(tǒng)節(jié)日慰問;直系親屬喪事慰問;員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟(jì)援助; 6、快樂活動(dòng):團(tuán)建活動(dòng),公司周年慶活動(dòng)、重大項(xiàng)目落地慶典; 7、公正公平的晉升渠道,只要德才兼?zhèn),可以一路晉升,最高至公司副總; 8、外出學(xué)習(xí):每年1-2次外省觀摩學(xué)習(xí)考察。 [詳情]

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