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遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司代招聘勞務(wù)派遣人員...
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遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司代招聘勞務(wù)派遣人員公告
專業(yè)要求:物業(yè)管理;工程管理;公共事業(yè)管理;
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司代招聘勞務(wù)派遣人員公告
根據(jù)客戶用工需求,我公司受客戶委托,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制后勤管理人員1名,具體要求如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位:后勤管理人員1名。
(二)崗位要求
1.**:18**以上,35**以下,****不限。
2.學(xué)歷及專業(yè):本科,一級學(xué)科,物業(yè)管理、工程管理。碩士研究生,二級學(xué)科,物業(yè)管理、行政管理、公共事業(yè)管理。
3.招聘要求:具有1-3年及以上后勤、行政、物業(yè)、資產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(需提供證明材料)。
二、基本條件
(一)報(bào)名人員除符合對應(yīng)崗位要求外,還應(yīng)具備下列基本條件。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)有以下情況之一的人員不予招聘錄用。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾受過刑事處罰的,有吸毒史的,有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.涉嫌違紀(jì)違法,有關(guān)部門正在調(diào)查期間的人員;
4.曾被開除公職或被企事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;
5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.不符合報(bào)名所需資格條件的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式及截止時(shí)間
1.報(bào)名方式:采取郵箱投遞方式報(bào)名,將本人個(gè)人簡歷、身份證正反面、畢業(yè)證、1-3年及以上后勤、行政、物業(yè)、資產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)掃描后打包一并發(fā)送至郵箱:2462477979@qq.com。投遞者須嚴(yán)格按照崗位要求條件投遞資料,對未按照要求投遞的一律視為無效簡歷,不予選入面試環(huán)節(jié)。投遞資料請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
2.截止時(shí)間:2026年1月9日17:00。
(二)資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名后,遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司將根據(jù)選聘資格條件對報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。
(三)面試
資格初審?fù)ㄟ^后,開展面試相關(guān)事宜,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(應(yīng)聘人員需保持聯(lián)絡(luò)方式暢通,若無法取得聯(lián)系的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格)。
(四)體檢
擬錄用人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,對體檢不合格者不予選聘(費(fèi)用自擬)。
(五)錄用
體檢合格按要求辦理入職手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)
因應(yīng)聘者體檢不合格、本人放棄應(yīng)聘資格等原因?qū)е氯雵乱画h(huán)節(jié)名額空缺,在面試合格的應(yīng)聘者名冊內(nèi)按本次招聘程序和成績排名規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聯(lián)系方式及電話
咨詢電話:18892430686。
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00 14:00-17:30。
五、用工形式及薪酬待遇
(一)用工形式
用工形式為:勞務(wù)外包。
(二)薪酬福利
1.薪資待遇:按公司薪酬制度實(shí)行。
2.福利:繳納五險(xiǎn)一金,報(bào)銷差旅費(fèi),解決吃住。
六、其他事項(xiàng)
(一)在各招聘環(huán)節(jié),將通過聯(lián)系電話通知報(bào)名人員,不單獨(dú)發(fā)布公告。請務(wù)必如實(shí)填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通,因無法取得聯(lián)系導(dǎo)致不能參加的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再電話告知。
(二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格,并承擔(dān)因此造成的損失及責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員所提交的檔案將被作為招聘檔案留存,不予退還。
(四)本招聘公告最終解釋權(quán)屬遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司。
附件:遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表
2026年1月4日
根據(jù)客戶用工需求,我公司受客戶委托,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制后勤管理人員1名,具體要求如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位:后勤管理人員1名。
(二)崗位要求
1.**:18**以上,35**以下,****不限。
2.學(xué)歷及專業(yè):本科,一級學(xué)科,物業(yè)管理、工程管理。碩士研究生,二級學(xué)科,物業(yè)管理、行政管理、公共事業(yè)管理。
3.招聘要求:具有1-3年及以上后勤、行政、物業(yè)、資產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(需提供證明材料)。
二、基本條件
(一)報(bào)名人員除符合對應(yīng)崗位要求外,還應(yīng)具備下列基本條件。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)有以下情況之一的人員不予招聘錄用。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾受過刑事處罰的,有吸毒史的,有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.涉嫌違紀(jì)違法,有關(guān)部門正在調(diào)查期間的人員;
4.曾被開除公職或被企事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;
5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.不符合報(bào)名所需資格條件的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式及截止時(shí)間
1.報(bào)名方式:采取郵箱投遞方式報(bào)名,將本人個(gè)人簡歷、身份證正反面、畢業(yè)證、1-3年及以上后勤、行政、物業(yè)、資產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)掃描后打包一并發(fā)送至郵箱:2462477979@qq.com。投遞者須嚴(yán)格按照崗位要求條件投遞資料,對未按照要求投遞的一律視為無效簡歷,不予選入面試環(huán)節(jié)。投遞資料請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
2.截止時(shí)間:2026年1月9日17:00。
(二)資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名后,遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司將根據(jù)選聘資格條件對報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。
(三)面試
資格初審?fù)ㄟ^后,開展面試相關(guān)事宜,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(應(yīng)聘人員需保持聯(lián)絡(luò)方式暢通,若無法取得聯(lián)系的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格)。
(四)體檢
擬錄用人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,對體檢不合格者不予選聘(費(fèi)用自擬)。
(五)錄用
體檢合格按要求辦理入職手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)
因應(yīng)聘者體檢不合格、本人放棄應(yīng)聘資格等原因?qū)е氯雵乱画h(huán)節(jié)名額空缺,在面試合格的應(yīng)聘者名冊內(nèi)按本次招聘程序和成績排名規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聯(lián)系方式及電話
咨詢電話:18892430686。
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00 14:00-17:30。
五、用工形式及薪酬待遇
(一)用工形式
用工形式為:勞務(wù)外包。
(二)薪酬福利
1.薪資待遇:按公司薪酬制度實(shí)行。
2.福利:繳納五險(xiǎn)一金,報(bào)銷差旅費(fèi),解決吃住。
六、其他事項(xiàng)
(一)在各招聘環(huán)節(jié),將通過聯(lián)系電話通知報(bào)名人員,不單獨(dú)發(fā)布公告。請務(wù)必如實(shí)填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通,因無法取得聯(lián)系導(dǎo)致不能參加的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再電話告知。
(二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格,并承擔(dān)因此造成的損失及責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員所提交的檔案將被作為招聘檔案留存,不予退還。
(四)本招聘公告最終解釋權(quán)屬遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司。
附件:遵義市黔城人力資源服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表
2026年1月4日
因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會招聘以下人員,具體要求及福利待遇如下:
