網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國專技人才簡(jiǎn)歷：
儲(chǔ)備干部
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：4000--6000 月薪
招聘人數(shù)：5
1、從基礎(chǔ)的營銷工作做起，在公司的培養(yǎng)體系內(nèi)不斷的提高業(yè)務(wù)管理能力
2、后期擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理人員，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員的培養(yǎng)/培訓(xùn)/業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作
崗位要求：
1、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部?jī)?yōu)先，具備組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力
2、喜歡營銷工作，勇于挑戰(zhàn)自我
3、積極正能量，有管理者潛質(zhì)
二、福利待遇
1、試用期六周3000元（包括培訓(xùn)周）底薪+提成+獎(jiǎng)金，月綜合收入4k—8k元。
2、提供食宿，周末雙休、朝九晚六、國家法定節(jié)假日、超長(zhǎng)年假。
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：師傅一對(duì)一帶領(lǐng)，不定期邀請(qǐng)名師授課，提供深造、進(jìn)修機(jī)會(huì)。
4、旅游：年度組織優(yōu)秀員工旅游，每半年度組織大型團(tuán)建旅游。
5、豐厚的待遇：節(jié)日禮品、新年大禮包、生日驚喜、高溫補(bǔ)貼（重慶）、重大變故保障金、父母孝心金、公司年限金、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)。
6、公平的晉升：從不外聘任何的管理干部，從內(nèi)部提升，每年有四次晉升機(jī)會(huì)。
三、晉升制度
試用期→正式員工→組長(zhǎng)→市場(chǎng)部經(jīng)理助理→市場(chǎng)部副經(jīng)理→市場(chǎng)部經(jīng)理→部長(zhǎng)→總監(jiān)→省級(jí)副總經(jīng)理→省級(jí)總經(jīng)理→公司副總→公司總經(jīng)理（每季度考核一次）
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：
職位描述：
1、大專及以上，吃苦耐勞，能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)排班制度；退役軍人優(yōu)先
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作激情和創(chuàng)業(yè)熱情；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，肯學(xué)肯干； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
崗位要求：大專以上學(xué)歷，人品好，做事仔細(xì)，認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新能力，責(zé)任心強(qiáng)。
我要投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘電話：18286152960 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 20
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
崗位要求：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1.性別不限，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
2.大專及以上學(xué)歷 ，2024 應(yīng)屆生或 2025 實(shí)習(xí)生（條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件）。 [詳情]
