銷售顧問(檔案業(yè)務)
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:100000--200000 年薪
招聘人數(shù):3
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工作地區(qū): 廣州市 學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:100000--200000 年薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
職責:1.開發(fā)新客戶,維護和深化與現(xiàn)有客戶的關系。2.制定和執(zhí)行銷售計劃,確保達成或超越研究院設定的銷售目標。3.管理銷售渠道和合作伙伴關系,提高銷售效率和效果。4.深入了解研究院的產(chǎn)品和服務,向客戶推廣研究院的產(chǎn)品和服務,提高市場占有率。5.與客戶進行合同談判,確保合同條款符合研究院的利益和政策,管理合同執(zhí)行,處理合同變更和續(xù)簽事宜.6.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,解決客戶問題和投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶滿意度和忠誠度.7.與研究院內(nèi)部的研究人員、項目團隊、技術支持等跨部門團隊合作,分享市場信息和客戶反饋,促進產(chǎn)品改進和服務創(chuàng)新。8.完成公司領導交辦的工作任務。要求:1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;2.不少于2年營銷類崗位或項目管理工作經(jīng)驗;3.具有較強的獨立開發(fā)客戶能力、語言組織能力和溝通交際能力,性格外向、邏輯清晰,具有較強的親和力、客戶服務意識及保密意識,熟悉政府機關商務談判的相關內(nèi)容;4.具有主動學習意識,對銷售工作富有極大熱情和毅力,有較強的事業(yè)心,能接受短期出差。 [詳情]
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工作地區(qū): 廣州市 學歷要求:碩士
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:250000--350000 年薪招聘人數(shù): 4
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
職責:1.主導或深度參與產(chǎn)才融合、人才發(fā)展等領域的課題研究項目,從選題、立項到結題全程把控項目進度與質(zhì)量,確保按時交付符合預期的研究成果。2.持續(xù)關注國內(nèi)人才工作、人力資源服務業(yè)的發(fā)展動態(tài),定期整理相關研究熱點、發(fā)展熱點,主動搜集與分析市場信息和項目信息,識別潛在的研究機會與合作項目,為研究院業(yè)務拓展提供支持,對擬參與項目或課題制定切實可行的研究方案。3.負責構建和完善智庫研究體系,創(chuàng)新研究方法論,注重團隊成員培養(yǎng),帶領團隊按時按質(zhì)完成研究項目。4.與組織內(nèi)外的利益相關者建立良好的合作關系,服務研究院智庫業(yè)務發(fā)展。5.完成公司領導交辦的其他各項工作任務。要求:1.博士研究生學歷,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、公共政策、公共管理以及理工科等相關專業(yè);2.較強的文字撰寫能力,善于文獻檢索和資料分析,有相關課題研究、人才工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具有較強的獨立開發(fā)客戶能力、語言組織能力和團隊協(xié)作能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有較強的親和力、客戶服務意識,熟悉政府機構、事業(yè)單位的工作內(nèi)容;4.具有主動學習意識,對智庫研究工作富有極大熱情和毅力,有較強的事業(yè)心,能接受短期出差。 [詳情]
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工作地區(qū): 廣州市 學歷要求:碩士
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:150000--350000 年薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
職責:1.作為項目經(jīng)理,負責人才咨詢項目全流程(包括但不限于人才測評、人才發(fā)展等)的執(zhí)行與實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,以達成項目目標、獲得客戶認可;2.作為技術支持,參與客戶拜訪和需求溝通,撰寫項目方案或技術文件;3.作為項目成員,參與各類人才咨詢項目的執(zhí)行和交付;4.支持配合公司的知識管理、市場推廣等工作,包括但不限于撰寫專業(yè)文章、進行內(nèi)部分享等;5.配合項目相關客戶的關系維護,線索挖掘和需求跟進;6.完成公司領導交辦的其他各項工作。要求:1.研究生學歷;心理學、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2.具備人才測評、素質(zhì)模型構建、培訓體系開發(fā)、人才發(fā)展等相關知識與技能;3.具有較強的分析與解決問題的能力、文字功底、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;4.工作經(jīng)歷(符合以下條件之一)(1)3年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;獨立操作過3個以上中大型人才測評項目;(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;5.熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。 [詳情]
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工作地區(qū): 廣州市 學歷要求:碩士
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:150000--350000 年薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
職責:1.根據(jù)客戶的需求,提供人力資源管理相關領域的專業(yè)知識和解決方案,幫助客戶解決問題,并達到預期效果;2.負責或參與項目建議書、方案策劃,以及咨詢項目的執(zhí)行,撰寫項目各階段的報告,向客戶陳述項目成果;3.參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究,持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新;4.與組織內(nèi)外的利益相關者建立良好的合作關系,服務人才研究院業(yè)務拓展;5.參與人才研究院業(yè)務發(fā)展計劃的制定,提出市場推廣策略,提升研究院的品牌知名度6.完成公司領導交辦的其他工作任務。要求:1.研究生學歷,管理學、人力資源管理、工商管理、統(tǒng)計學、心理學等相關專業(yè);2.不少于3年管理咨詢顧問崗位經(jīng)驗,具有薪酬數(shù)據(jù)分析項目者優(yōu)先;3.具有較強的獨立開發(fā)客戶能力、語言組織能力和溝通交際能力,性格外向、邏輯清晰,具有較強的親和力、客戶服務意識,熟悉政府機構、事業(yè)單位的工作內(nèi)容;4.具有主動學習意識,對管理咨詢工作富有極大熱情和毅力,有較強的事業(yè)心,能接受短期出差。 [詳情]
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工作地區(qū): 廣州市 學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:100000--200000 年薪招聘人數(shù): 6
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
職責:1.負責評審業(yè)務(包括職稱評審、職業(yè)技能等級評價、職業(yè)資格考評、高層次人才評審等)的市場拓展工作,積極尋找并開發(fā)新的客戶資源。2.參與評審業(yè)務相關服務、產(chǎn)品的營銷工作,包括產(chǎn)品介紹、演示、推廣活動的策劃與執(zhí)行。3.挖掘潛在客戶,并與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,及時解決客戶在使用過程中遇到的問題,提高客戶滿意度。4.關注行業(yè)動態(tài),收集并分析競爭對手的信息,為公司的業(yè)務發(fā)展提供決策支持。5.公司交辦的其他工作。要求:1.教育背景:本科及以上學歷,專業(yè)不限。2.工作經(jīng)驗:具有2年以上銷售工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)或大客戶銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。3.專業(yè)知識:熟悉職業(yè)技能等級評價培訓、職稱評審、職業(yè)資格考評的市場環(huán)境和發(fā)展趨勢,了解相關政策和法規(guī)。4.技能要求:具備獨立開發(fā)客戶能力,有較強的學習能力、市場分析和溝通交際能力,性格外向邏輯清晰,熟悉政府機關單位商務談判相關的內(nèi)容。5.個性特質(zhì):隨機應變,積極主動,責任心強,刻苦有活力、做事有決心、具備團隊合作精神和抗壓能力。 [詳情]
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工作地區(qū): 廣州市 學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:80000 年薪招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
1.負責公司綜合辦公室日常行政事務的處理與協(xié)調(diào);2.負責公司行政事務的管理,三重一大事項、行政文秘(辦文辦會、工作督辦),包括文件起草、文件收發(fā)、檔案管理等;3.組織安排公司的各類會議、活動,做好會議記錄和紀要的整理工作;4.管理固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的有效利用和合理配置;5.制定和執(zhí)行公司行政管理制度,優(yōu)化行政流程,提高工作效率;6.具備扎實的公文文書寫作能力,文字功底深厚,邏輯清晰,表達嚴謹規(guī)范;7.完成上級交辦的其他相關工作;8.本科及以上學歷,2年或以上工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先,有國企工作經(jīng)驗者或有行政、文秘、領導助理等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 [詳情]
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工作地區(qū): 廣州市 學歷要求:大專
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:70000 年薪招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):其他
職位描述:
1、大;蛞陨蠈W歷,負責粵港澳大灣區(qū)及全國潛在客戶的業(yè)務開發(fā),推廣公司招聘、培訓、福利等產(chǎn)品,把握銷售機會,談判促成合作,達成業(yè)務增長目標;2、開拓市場,發(fā)掘分析客戶需求,為客戶提供需求解決方案,增加產(chǎn)品銷售量;3、維護新老客戶關系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋,提高客戶滿意度;4、拜訪潛在客戶,熟悉客戶拜訪流程,積極主動跟進客戶需求,促成業(yè)務合作;5、挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;6、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,洞察市場資訊,提供產(chǎn)品及服務的改進建議,維護企業(yè)形象。 [詳情]
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