貴陽(yáng)市律師協(xié)會(huì)成立于2000年3月31日，是依法成立的社會(huì)團(tuán)體法人，是貴陽(yáng)市律師的自律性行業(yè)組織，按照《中華人民共和國(guó)律師法》《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程》，在貴陽(yáng)市司法局和上級(jí)律師協(xié)會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，依法對(duì)貴陽(yáng)市注冊(cè)的律師事務(wù)所和律師提供服務(wù)與實(shí)施行業(yè)管理。我會(huì)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。
一、招聘崗位：
專職副秘書長(zhǎng)兼黨委辦主任：1名；
宣傳部工作人員：1名；
兩中心（投訴受理查處中心、維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利中心）工作人員：1名。
二、招聘條件
（一）各崗位基本共性條件
1.本科及以上學(xué)歷，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、政治素質(zhì)過(guò)硬，作風(fēng)正派，認(rèn)真貫徹落實(shí)單位及上級(jí)組織要求和決定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，能干事，敢擔(dān)當(dāng)；
2.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，文字功底和表達(dá)能力較好，執(zhí)行力較強(qiáng)；
3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
?。ǘＢ毟泵貢L(zhǎng)兼黨委辦主任任職條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，中共黨員（正式黨員）；
2.年齡45周歲及以下（特別優(yōu)秀的黨建工作從業(yè)者可放寬3周歲），身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力和奉獻(xiàn)精神，服從行業(yè)黨委和協(xié)會(huì)秘書處的工作安排，恪守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律；
3.具備5年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中至少2年黨建管理崗位經(jīng)驗(yàn)），熟悉黨的路線方針政策、基層黨組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，精通“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議、黨員、黨組織書記述職評(píng)議考核等黨建基礎(chǔ)工作流程，能獨(dú)立規(guī)范開展黨建各項(xiàng)工作（曾在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企的黨委辦公室或黨群部擔(dān)任部門副職及以上職務(wù)優(yōu)先）；
4.具備黨建工作創(chuàng)新意識(shí)，能結(jié)合律師行業(yè)特點(diǎn)，探索黨建工作新模式、新方法，協(xié)助行業(yè)黨委開展黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)、黨建指導(dǎo)員管理等工作，強(qiáng)化律師隊(duì)伍政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；
5.能獨(dú)立完成協(xié)會(huì)各類文件、報(bào)告、通知、工作總結(jié)等材料的撰寫、修改和審核工作，熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），能熟練操作黨建工作相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)。
?。ㄈ┬麄鞑抗ぷ魅藛T任職條件
1.年齡40周歲以下，新聞、傳播、中文等宣傳或傳媒相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年及以上宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉宣傳工作要求，能嚴(yán)格把握宣傳導(dǎo)向、宣傳尺度及用語(yǔ)；
3.具備宣傳策劃和執(zhí)行能力，能配合完成協(xié)會(huì)宣傳工作，包括黨建宣傳、行業(yè)動(dòng)態(tài)宣傳、律師風(fēng)采宣傳、普法宣傳等，能協(xié)助策劃宣傳活動(dòng)、系列宣傳專題，具備協(xié)助宣傳方案落地、整理復(fù)盤效果的能力；
4.熟練掌握文案撰寫、圖文設(shè)計(jì)、視頻剪輯、新媒體運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)技能，能獨(dú)立完成宣傳稿的撰寫與修改，熟練使用PS、剪映等設(shè)計(jì)剪輯工具，具備攝影、攝像基本技能，能夠拍攝符合普遍標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議照片和視頻；
5.熟悉微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、微博、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯，能配合完成宣傳內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
?。ㄋ模﹥芍行模ňS護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利中心、投訴受理查處中心）工作人員任職條件
1.年齡40周歲以下，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具備較強(qiáng)的政治敏銳性和原則性，具備較強(qiáng)的抗壓能力，嚴(yán)格恪守工作紀(jì)律、保密紀(jì)律；
2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)操和執(zhí)行能力，邏輯思維清晰，善于梳理工作流程，能精準(zhǔn)完成維權(quán)申請(qǐng)、投訴舉報(bào)的材料審核、信息登記、臺(tái)賬填報(bào)等基礎(chǔ)工作，具備基本的案件初審和材料整理能力，能嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)；
3.熟悉基層政務(wù)服務(wù)或法律輔助類工作流程，具備較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和流程把控能力，能準(zhǔn)確理解并嚴(yán)格執(zhí)行兩中心工作要求，具備基本的工作復(fù)盤和問題反饋能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，待人耐心誠(chéng)懇，善于傾聽訴求、解讀政策，能妥善應(yīng)對(duì)各類咨詢場(chǎng)景，具備基本的協(xié)調(diào)能力，能高效配合對(duì)接相關(guān)單位（持有初級(jí)及以上社會(huì)工作者職業(yè)資格證書優(yōu)先）；
5.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備扎實(shí)的公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，能規(guī)范完成各類文書撰寫、數(shù)據(jù)匯總分析工作；具備良好的檔案管理意識(shí)和能力，熟悉檔案整理、歸檔規(guī)范，能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作資料、案件檔案的規(guī)范化管理。
?。ㄎ澹┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.因違紀(jì)違規(guī)問題正在接受相關(guān)部門調(diào)查的；
4.在原單位受到過(guò)紀(jì)律處分的；
5.有其他不良行為和記錄的。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、錄用等主要程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為報(bào)名公告發(fā)布之日起至2026年5月8日。根據(jù)報(bào)名情況啟動(dòng)筆試、面試。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚懞谩稇?yīng)聘人員登記表》（附件1），并按以下要求準(zhǔn)備、提交相關(guān)材料。
1.應(yīng)聘人員登記表，提交word電子版及簽字版掃描件（PDF格式）各1份；
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位需提供可查詢的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告）掃描件，PDF格式；
3.職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件，PDF格式；
4.工作履歷及業(yè)績(jī)證明材料，包括任職證明、榮譽(yù)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其他有關(guān)證明材料。
請(qǐng)將以上材料文件壓縮打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：gyslsxhbgs@163.com，具體文件請(qǐng)以“姓名+文件名稱”進(jìn)行命名，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。每人僅限填報(bào)1個(gè)職位，并注明是否服從調(diào)劑。
?。ǘ?strong >資格審查:根據(jù)招聘條件由本會(huì)組織人員對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步資格審查，并根據(jù)崗位匹配度、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)及材料完整性等維度進(jìn)行初篩，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員名單。
（三）筆試:電話通知入選人員參加筆試（注：未入選人員不另行通知），筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論知識(shí)和專業(yè)技能。
?。ㄋ模?strong >面試:根據(jù)筆試成績(jī)高低確定參加面試人員。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的外在形象、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等方面進(jìn)行考察，原則上進(jìn)入面試人員比例不低于1:5。
筆試、面試具體時(shí)間另行通知。
?。ㄎ澹?strong >確定人選及履行相關(guān)程序:根據(jù)筆試、面試結(jié)果，確定擬聘人員，按照規(guī)定進(jìn)行背景調(diào)查，履行相關(guān)程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
?。?strong >體檢:按照１：1比例進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由我會(huì)承擔(dān)。
四、待遇
1.薪酬面議；
2.單位提供良好的工作環(huán)境；
3.試用期3個(gè)月，試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同；
4.聘用期間的“五險(xiǎn)一金”按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定，如實(shí)提交報(bào)名信息材料，凡弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘及聘任資格，已簽訂勞動(dòng)合同的，一律解除勞動(dòng)合同。
聘用人員根據(jù)工作需要調(diào)配崗位。
聯(lián)?系?人：陳潔
聯(lián)系電話：0851-84392080 ??
聯(lián)系郵箱：gyslsxhbgs@163.com
注：本次招聘，應(yīng)聘人員無(wú)需交納任何費(fèi)用。
附件：1.《貴陽(yáng)市律師協(xié)會(huì)應(yīng)聘人員登記表》
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