貴州教育期刊發(fā)展有限公司
2026年公開招聘工作人員方案 |
貴州教育期刊發(fā)展有限公司是貴州省教育廳主管的省級國有文化企業(yè)。公司主營《貴州教育》《初中生輔導》兩本刊物、新媒體矩陣及相關文創(chuàng)類產品。根據業(yè)務發(fā)展需要，特制定本公開招聘方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會公開招聘營銷中心銷售服務人員2名。
具體招聘崗位及要求見《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
?。ㄈ┳窦o守法、誠實守信、品行端正、人格健全。
?。ㄋ模┚哂袆偃螒笉徫恍枰南嚓P專業(yè)知識和工作能力。
?。ㄎ澹┠挲g在25周歲以上（2001年3月30日前出生）至40周歲以下（1986年4月11日以后出生），以上日期均含當日。
????（六）本科及以上學歷，學士及以上學位。
（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
?。ò耍┓蠎笉徫灰蟮钠渌唧w資格和條件。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州省教育廳官網（https://jyt.guizhou.gov.cn）、貴州人才信息網（http://www.jidabaoming.com）、貴陽人才網（https://www.gyrc.cn）、“貴州教育”微信公眾號發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2026年3月30日到2026年4月10日。
?。ǘ﹫竺?
1.報名時間：2026年3月30日至2026年4月10日。
2.報名方式及要求。
采取網上報名方式進行，應聘人員須仔細閱讀《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員方案》，認真填寫《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員基本信息登記表》（附件3），應聘人員將所填報名表、基本信息登記表及報名材料核對無誤后，存儲在一個文件內，形成壓縮文件并命名為“姓名+崗位名稱+手機號碼”。報名郵件投遞郵箱：1069811452@qq.com。
應聘人員需要準備的報名材料有：
?。?）有效期內《居民身份證》；
?。?）畢業(yè)證書、學位證書；
?。?）從業(yè)經歷證明材料：社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明。
應聘人員提交的報名信息應真實、準確、完整，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時確認提交報名信息等原因導致網上資格審核未通過或后續(xù)面試過程中無法通過資格審查等情形的，后果由應聘人員本人承擔。
提交的信息須真實有效，應聘人員故意隱瞞本人信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
3.網上資格初審。
網上資格初審，由公司招聘工作領導小組組織進行初審，網上資格初審時間為2026年4月13日至2026年4月15日，符合報名條件人員資格初審結果，面試時間、地點的通知在“貴州教育”微信公眾號公布，資格初審咨詢電話0851-85948716。
資格初審不合格人員，視為報名失敗。
4.本次招聘不收取任何費用。
?。ㄈ┵Y格復審及面試
資格初審合格人員進入資格復審及面試環(huán)節(jié)。由貴州教育期刊發(fā)展有限公司根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審及面試人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。
1.面試。
面試由貴州教育期刊發(fā)展有限公司組織實施。
?。?）面試成績要求60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試主要考察應聘者的綜合素質與能力。
（3）面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按60%計入總成績。
2.筆試。
根據應聘人員的面試成績由高到低，按崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審及面試人員數(shù)1∶3的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，同時進入筆試環(huán)節(jié)。參加筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)未達到1∶3比例的，按實際取得有效面試成績人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)。
進入筆試環(huán)節(jié)人員名單、考試時間及地點在“貴州教育”微信公眾號公布。
請考生關注考試相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系或未參加考試的，后果由考生本人承擔。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審及面試的應聘人員，取消進入筆試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按實際取得有效面試成績（達到最低合格分數(shù)線60分）從高到低依次進行遞補，遞補人員需通過資格復審后方可進入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.資格復審需提交材料。
?。?）《貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份；
?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份。國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件1份；
（3）需提供從業(yè)經歷證明材料：社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明；
（4）本人近期一寸正面免冠照片1張。
?。ㄋ模┕P試
筆試由貴州教育期刊發(fā)展有限公司組織實施。
1.筆試時間、地點：另行通知
2.筆試內容：時政基礎知識+招聘崗位專業(yè)知識
3.筆試方式：筆試采取閉卷考試
4.筆試成績計算：筆試總成績滿分為100分，按40%計入總成績。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績（含未達到筆試最低分數(shù)線60分）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在“貴州教育”微信公眾號公布。?
（五）總成績計算
總成績?yōu)槊嬖嚦煽?筆試成績之和，面試成績按百分制折算后占60%，筆試成績按百分制折算后占40%。面試成績、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在“貴州教育”微信公眾號公布。
（六）體檢
筆試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按1∶1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補，遞補人員需按規(guī)定進行體檢及考察。
體檢在縣級及以上公立醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
?。ㄆ撸┛疾?
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按總成績從高到低依次進行遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4.被開除公職的人員；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；
6.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
8.在公務員或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員；
9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
10.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ò耍┕菊衅附Y果
經面試、筆試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州教育期刊發(fā)展有限公司在“貴州教育”微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
?。ㄒ唬┕_招聘工作在貴州教育期刊發(fā)展有限公司的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
?。ǘ溉藛T應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
?。ㄈ┪炊ㄊ乱擞芍泄操F州教育期刊發(fā)展有限公司黨支部研究確定。
聯(lián)系電話：0851-85948716
監(jiān)督電話：0851-85669256
咨詢時間：工作日上午8∶30至12∶00 ?下午14∶00至17∶30
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)金朱東路162號省教育廳綜合樓9樓909辦公室
附件：1.貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
2.貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員報名表
3.貴州教育期刊發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員基本信息登記表 |