崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并組織執(zhí)行所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售渠道管理、銷售預(yù)算，分析銷售資源分配的方向和重點(diǎn)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
 2、依據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟蹤、管理所屬轄區(qū)內(nèi)的銷售達(dá)成，持續(xù)改善銷售過程、降低銷售風(fēng)險(xiǎn)，提升銷售計(jì)劃及目標(biāo)的可控性；
 3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行布局規(guī)劃，客戶開發(fā)，客戶簽約，汰換等，管理評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，分析市場(chǎng)信息、客戶需求信息分析、反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
 4、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，指導(dǎo)其完成區(qū)域的銷售任務(wù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。
 5、結(jié)合公司要求，對(duì)公司主題推廣活動(dòng)執(zhí)行到位，同時(shí)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)差異化活動(dòng)。
 6、收集市場(chǎng)和銷售信息，分析市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋。
 任職要求:
 1、教育背景：專科及以上；
 2、**：40**以下；
 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年及以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，管理幅度在5-10人以上。
 4、熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)，具有廣闊的市場(chǎng)資源； 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，有信息收集、分析、處理能力；
 5、具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓及商務(wù)談判能力
 6、其他特殊要求：能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并組織執(zhí)行所管轄區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售渠道管理、銷售預(yù)算，分析銷售資源分配的方向和重點(diǎn)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
 2、依據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟蹤、管理所屬轄區(qū)內(nèi)的銷售達(dá)成，持續(xù)改善銷售過程、降低銷售風(fēng)險(xiǎn)，提升銷售計(jì)劃及目標(biāo)的可控性；
 3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行布局規(guī)劃，客戶開發(fā)，客戶簽約，汰換等，管理評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，分析市場(chǎng)信息、客戶需求信息分析、反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
 4、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，指導(dǎo)其完成區(qū)域的銷售任務(wù)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。
 5、結(jié)合公司要求，對(duì)公司主題推廣活動(dòng)執(zhí)行到位，同時(shí)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)差異化活動(dòng)。
 6、收集市場(chǎng)和銷售信息，分析市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋。
 任職要求:
 1、教育背景：專科及以上；
 2、**：40**以下；
 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年及以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，管理幅度在5-10人以上。
 4、熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì)，具有廣闊的市場(chǎng)資源； 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，有信息收集、分析、處理能力；
 5、具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓及商務(wù)談判能力
 6、其他特殊要求：能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)；
3.主管交辦其他業(yè)務(wù)相關(guān)作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、具較好的口頭表達(dá)能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗(yàn)及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場(chǎng)開發(fā)空白市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽(yáng)市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)；
3.主管交辦其他業(yè)務(wù)相關(guān)作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、具較好的口頭表達(dá)能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗(yàn)及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場(chǎng)開發(fā)空白市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽(yáng)市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)；
3.主管交辦其他業(yè)務(wù)相關(guān)作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、具較好的口頭表達(dá)能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗(yàn)及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場(chǎng)開發(fā)空白市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽(yáng)市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)；
3.主管交辦其他業(yè)務(wù)相關(guān)作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、具較好的口頭表達(dá)能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗(yàn)及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場(chǎng)開發(fā)空白市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽(yáng)市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)；
3.主管交辦其他業(yè)務(wù)相關(guān)作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、具較好的口頭表達(dá)能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗(yàn)及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場(chǎng)開發(fā)空白市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽(yáng)市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)完成：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍的客戶儲(chǔ)備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫(kù)存盤點(diǎn)并協(xié)助異常庫(kù)存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報(bào)、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標(biāo)；
2.市場(chǎng)秩序管理：（1）終端盤價(jià)執(zhí)行檢核及異常盤價(jià)改善；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)范圍竄貨亂價(jià)信息的收集及平臺(tái)提報(bào)；
3.主管交辦其他業(yè)務(wù)相關(guān)作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、具較好的口頭表達(dá)能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗(yàn)及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場(chǎng)開發(fā)空白市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽(yáng)市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
【促銷主管/督導(dǎo)/巡店】職位描述：

崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店促銷活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行與效果追蹤，確�；顒�(dòng)達(dá)成率； 
2、監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)人員日常銷售行為及產(chǎn)品陳列規(guī)范，提升終端形象與動(dòng)銷效率； 
3、推動(dòng)區(qū)域銷售額、品項(xiàng)達(dá)成率及POS數(shù)據(jù)同比提升，確保目標(biāo)落地； 
4、組織并督導(dǎo)場(chǎng)外推廣、路演及專項(xiàng)促銷活動(dòng)，提升品牌曝光與消費(fèi)者轉(zhuǎn)化； 
5、定期巡店檢查，及時(shí)反饋問題并協(xié)助門店優(yōu)化運(yùn)營(yíng)； 
6、完成上級(jí)交辦的其他管理及專案任務(wù)。

任職資格： 
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 
2、1年以上快消品行業(yè)促銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端運(yùn)作流程； 
3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel），具備數(shù)據(jù)分析能力； 
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)力、抗壓能力及執(zhí)行力，能適應(yīng)頻繁出差； 
5、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。