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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司運(yùn)營策略,協(xié)調(diào)部門資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率。
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)前臺接待,含訪客登記、引導(dǎo)與咨詢解答。
2. 處理行政事務(wù),文件收發(fā)、快遞管理、會議室協(xié)調(diào)。
3. 協(xié)助維護(hù)前臺及公共區(qū)域整潔。
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識。
2. 會基本辦公軟件操作。
3. 有無經(jīng)驗均可,公司提供基礎(chǔ)培訓(xùn)。
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
需持有相關(guān)資質(zhì)證書,能夠制定科學(xué)的訓(xùn)練計劃。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
需具備專業(yè)籃球教學(xué)經(jīng)驗,熟悉青少年籃球培訓(xùn);
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺日常運(yùn)營維護(hù),含內(nèi)容策劃、文案撰寫、粉絲互動等。需熟悉主流社交媒體平臺操作,具備優(yōu)秀文案與創(chuàng)意策劃能力,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
要求掌握多種跳繩技巧和教學(xué)方法;
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
需有專業(yè)運(yùn)動員背景或豐富教學(xué)經(jīng)驗;
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示及工作安排,負(fù)責(zé)公司人力資源招聘相關(guān)工作的組織與協(xié)調(diào),具體包括招聘計劃的制定、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)等全流程事項。