崗位職責：
1. 負責公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保滿足公司人才需求。
2. 建立和完善員工檔案，做好員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理及人事信息更新，保障人事資料的準確性與完整性。
3. 協(xié)助開展員工培訓工作，制定培訓計劃，組織培訓活動，提升員工專業(yè)技能與綜合素質。
4. 處理員工關系，協(xié)調解決員工糾紛與訴求，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
5. 熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，確保公司人事工作合法合規(guī)開展。
6. 能接受零工作經驗，有專人指導，熟悉招聘、培訓、員工關系等模塊；熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調能力強，工作細致認真，責任心強。

崗位職責：
需要半年的基礎（接受零基礎公司免費培訓上崗）藝人出差統(tǒng)籌經驗，適配歌手、演員多場景需求，精通行程規(guī)劃、交通住宿預訂及多方對接。擅長歌手演出物料清點、妝發(fā)時間銜接，演員劇組拍攝行程協(xié)調、劇本管理。具備極強應急處理能力，高效應對行程變動、突發(fā)狀況，嚴守藝人隱私與安全。工作細致嚴謹，抗壓性強，溝通協(xié)調能力突出，全程保障藝人行程順暢與生活舒適，助力藝人專注舞臺與鏡頭表現(xiàn)。

崗位職責：
模特走秀(主要是穿晚禮服、漢服、高跟鞋T臺走秀)公司包培訓，包就業(yè)(公司旗下公司演出，不收取任何的費用)，上班期間吃住方面公司都提供，

崗位職責：
表演以“傳承經典，雅俗共賞”為核心理念，將茶道禮儀、茶席美學與傳統(tǒng)民樂相融合，從茶葉鑒賞、水溫把控到注水手法、奉茶禮儀，每一步皆彰顯匠心。針對茶樓場景，特別推出商務接待、雅集品鑒、節(jié)日主題等定制化表演，讓賓客在裊裊茶香中感受“和、敬、清、寂”的茶道精髓，沉浸式體驗中華茶文化的深厚底蘊