崗位職責：
管家/前臺崗位職責
1、負責接待，顧客劃卡，信息錄取；
2、有關經營過程中一系列的協(xié)調管理工作（尤其是協(xié)調能力要強）；
3、執(zhí)行好公司下發(fā)的所有執(zhí)行的落地實施；
4、與財務進出賬管理（節(jié)流開源等）；
5、客戶的售后滿意度回訪，反饋到門店，進行整改（需要會培訓，所以要熟悉業(yè)務）；
6、團隊的團建，公司會議的布場，管控（熟悉多家合作場地的業(yè)務對接）；
7、采購；
8、核算工資，每一天每一位健康管理師消耗流程的核算；
9、標準化的接待流程；
10、前臺的鋪墊，護后的配合跟單（最好能獨立跟單）；
11、大客戶的信息、喜好、重要節(jié)日的安排；
12、員工用人流程（入職、建檔、團建、喜好、重要節(jié)日的安排）；
13、每天檢查衛(wèi)生、儀容儀表、團隊狀態(tài)、員工食譜、顧客食譜、階段性的招聘等。

崗位職責：
美容顧問核心職責：
接待客戶，提供專業(yè)美容養(yǎng)生咨詢及個性化方案；
推薦門店項目與產品，完成銷售指標；
維護老客戶，跟進服務體驗，推動復購與轉介紹；
整理客戶檔案，反饋客戶意見。
任職要求：
1 年以上美容行業(yè)咨詢 / 銷售經驗，懂基礎美容養(yǎng)生知識；
溝通力強、親和力佳，目標感突出；
形象氣質優(yōu)，持有美容相關證書者優(yōu)先。

崗位職責：

崗位職責：
崗位職責:
1. 學徒需要根據(jù)公司要求進行系統(tǒng)化兩周的培訓。
2. 培訓后參加考核，考核通過后晉升為美容師。

崗位職責：
美容店長核心職責：
統(tǒng)籌門店日常運營（服務、衛(wèi)生、人員排班）；
制定銷售目標，組織促銷活動，帶領團隊完成業(yè)績；
管理團隊（招聘、培訓、激勵），提升服務質量；
控制庫存與成本，維護核心客戶，處理投訴。
任職要求：
3 年以上美容行業(yè)經驗，1 年以上門店管理經驗；
熟悉門店運營流程，具備銷售管理與團隊領導能力；
抗壓性強，數(shù)據(jù)分析與問題解決能力突出；
持有相關資格證書者優(yōu)先。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責醫(yī)療美容機構的日常財務管理工作，確保財務流程的規(guī)范性和準確性；
2、編制和審核財務報表，為管理層提供準確的財務信息支持；
3、參與制定和優(yōu)化財務管理制度，提升財務管理效率；
4、監(jiān)督和控制成本，進行成本分析和預算管理；
5、熟練使用財務的所有網(wǎng)絡系統(tǒng)操作。
6、協(xié)調內外部審計，處理稅務申報及相關財務合規(guī)事宜。

任職要求：
1、具備扎實的財務知識，熟悉國家財務政策、會計準則及稅務法規(guī)；
2、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力；
3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調內外部關系；
4、具備較強的分析判斷能力和問題解決能力，能夠獨立處理財務相關事務；
5、有醫(yī)療美容行業(yè)或相關行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先。