崗位職責(zé)：
管家/前臺(tái)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接待，顧客劃卡，信息錄��；
2、有關(guān)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一系列的協(xié)調(diào)管理工作（尤其是協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)）；
3、執(zhí)行好公司下發(fā)的所有執(zhí)行的落地實(shí)施；
4、與財(cái)務(wù)進(jìn)出賬管理（節(jié)流開源等）；
5、客戶的售后滿意度回訪，反饋到門店，進(jìn)行整改（需要會(huì)培訓(xùn)，所以要熟悉業(yè)務(wù)）；
6、團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建，公司會(huì)議的布場(chǎng)，管控（熟悉多家合作場(chǎng)地的業(yè)務(wù)對(duì)接）；
7、采購(gòu)；
8、核算工資，每一天每一位健康管理師消耗流程的核算；
9、標(biāo)準(zhǔn)化的接待流程；
10、前臺(tái)的鋪墊，護(hù)后的配合跟單（最好能獨(dú)立跟單）；
11、大客戶的信息、喜好、重要節(jié)日的安排；
12、員工用人流程（入職、建檔、團(tuán)建、喜好、重要節(jié)日的安排）；
13、每天檢查衛(wèi)生、儀容儀表、團(tuán)隊(duì)狀態(tài)、員工食譜、顧客食譜、階段性的招聘等。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1. 客戶咨詢與評(píng)估：為客戶提供專業(yè)的醫(yī)美市場(chǎng)分析，確�？蛻粜枨笈c預(yù)期相符。
2. 方案制定與溝通：根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的醫(yī)美解決方案，確保流程與結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 流程銜接與售后：確�？蛻舴�務(wù)流程順暢，包括預(yù)約、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后恢復(fù)等。

任職要求：
1. 專業(yè)知識(shí)能力：對(duì)醫(yī)美行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確解釋專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
2. 溝通與共情能力：能夠有效傾聽并挖掘客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系。
3. 方案設(shè)計(jì)與判斷能力：能夠根據(jù)客戶需求和基礎(chǔ)條件，設(shè)計(jì)并實(shí)施安全、有效的醫(yī)美方案。
4. 服務(wù)與應(yīng)變能力：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，及時(shí)處理客戶的咨詢和問(wèn)題。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1. 學(xué)徒需要根據(jù)公司要求進(jìn)行系統(tǒng)化兩周的培訓(xùn)。
2. 培訓(xùn)后參加考核，考核通過(guò)后晉升為美容師。 
任職要求：
不限
公司包吃包住，每天公司給予30元補(bǔ)貼。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1. 客戶咨詢與評(píng)估：為客戶提供專業(yè)的醫(yī)美市場(chǎng)分析，確�？蛻粜枨笈c預(yù)期相符。
2. 方案制定與溝通：根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的醫(yī)美解決方案，確保流程與結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 流程銜接與售后：確�？蛻舴�務(wù)流程順暢，包括預(yù)約、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后恢復(fù)等。

任職要求：
1. 專業(yè)知識(shí)能力：對(duì)醫(yī)美行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確解釋專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
2. 溝通與共情能力：能夠有效傾聽并挖掘客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系。
3. 方案設(shè)計(jì)與判斷能力：能夠根據(jù)客戶需求和基礎(chǔ)條件，設(shè)計(jì)并實(shí)施安全、有效的醫(yī)美方案。
4. 服務(wù)與應(yīng)變能力：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，及時(shí)處理客戶的咨詢和問(wèn)題。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)美容院日常運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理，確保顧客滿意度與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
2. 制定并執(zhí)行銷售策略，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，提升門店競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 組織并實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，吸引新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶粘性和忠誠(chéng)度。
4. 監(jiān)督店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，確保所有美容服務(wù)流程符合標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶反饋與運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，推動(dòng)美容院持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：
1. 至少3年以上醫(yī)療美容或高端美容院店長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2. 熱愛美業(yè)，熟悉美容護(hù)膚、身體護(hù)理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和服務(wù)流程。
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并提升整體工作效率。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，良好的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。
5. 具備市場(chǎng)分析及活動(dòng)策劃能力，能夠有效推動(dòng)門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。