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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-3 年 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專(zhuān) |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1. 加盟商開(kāi)發(fā)與招商(招商): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的招商拓展,挖掘潛在加盟商資源,完成招商指標(biāo);組織并執(zhí)行招商會(huì)、加盟商大會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),宣傳公司品牌與加盟政策;負(fù)責(zé)加盟商入網(wǎng)審核、合同簽訂、押金及費(fèi)用收取等全流程管理。
2. 站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理(管理站點(diǎn)): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的日常經(jīng)營(yíng)督導(dǎo),包括貨量監(jiān)控、品質(zhì)檢查、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地;進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)功能規(guī)劃與電子地圖劃分,確保網(wǎng)絡(luò)覆蓋密度與質(zhì)量。
3.異常處理與客情維護(hù)(處理疑難雜癥):快速響應(yīng)并處理加盟商在經(jīng)營(yíng)中遇到的各類(lèi)異常問(wèn)題(如時(shí)效延誤、貨物破損、系統(tǒng)故障等);維護(hù)良好的客情關(guān)系,定期走訪加盟商,收集反饋意見(jiàn),提升加盟商滿(mǎn)意度。
4. 業(yè)績(jī)提升與產(chǎn)值協(xié)助(協(xié)助搞產(chǎn)值):協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),提供營(yíng)銷(xiāo)策略支持,幫助其提升貨量規(guī)模與經(jīng)營(yíng)收益;推動(dòng)公司促銷(xiāo)政策落地,協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),提升網(wǎng)點(diǎn)活躍度與產(chǎn)值。
二、 任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有德邦、京東市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞/快運(yùn)/零擔(dān)物流的運(yùn)作模式,有加盟商拓展或網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力:招商談判能力: 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力,能獨(dú)立完成加盟商開(kāi)發(fā); 問(wèn)題解決能力: 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能妥善處理站點(diǎn)的各類(lèi)突發(fā)狀況; 數(shù)據(jù)分析能力: 能熟練使用Excel等辦公軟件,進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營(yíng)診斷。
3. 個(gè)人素質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)高頻次的市場(chǎng)走訪和出差;具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:面議,五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-3 年 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
主要職責(zé)
分析和解釋大量的物流數(shù)據(jù),包括運(yùn)輸時(shí)間、成本、庫(kù)存水平和其他關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPIs)。
利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如SQL、Python、R或Excel,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、轉(zhuǎn)換和建模。
開(kāi)發(fā)和實(shí)施預(yù)測(cè)模型,以預(yù)測(cè)運(yùn)輸需求、庫(kù)存需求和其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。
與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,包括運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù),以確保數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
創(chuàng)建儀表板、報(bào)告和可視化,以清晰地傳達(dá)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。
不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程和方法,以提高效率和準(zhǔn)確性。
三、任職要求
學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
至少2年物流或供應(yīng)鏈行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
精通SQL,能夠編寫(xiě)復(fù)雜的查詢(xún)來(lái)提取和分析數(shù)據(jù)。
熟練使用Python或R進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和建模。
熟悉數(shù)據(jù)可視化工具,如Tableau、Power BI或QlikView。
四、加分項(xiàng)
有物流或供應(yīng)鏈行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)在數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用。
具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。
有處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集的經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇6000-10000元/月;五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利
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招聘人數(shù): |
4 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-3 年 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--12000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
一、基本要求
需具備熟練的辦公軟件操作能力,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件或物流管理系統(tǒng),需掌握叉車(chē)等設(shè)備操作技能。
工作經(jīng)驗(yàn):有1-3年物流、分撥中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)頭部企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他要求:能吃苦耐勞,服從工作安排,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,遵守公司規(guī)章制度,需接受長(zhǎng)期夜班工作;省外戶(hù)口想在貴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。
薪資待遇6000-12000元/月;五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利
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招聘人數(shù): |
10 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-3 年 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
一、基本要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
1-3年倉(cāng)庫(kù)操作或管理經(jīng)驗(yàn),具有制造業(yè)、電商、冷鏈等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能要求:
熟練使用辦公軟件(Excel、Word),掌握ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)。
熟悉叉車(chē)等設(shè)備操作(部分工作需持叉車(chē)證),了解倉(cāng)庫(kù)7S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)。
二、核心能力
1.執(zhí)行與操作能力:
負(fù)責(zé)出入庫(kù)驗(yàn)收、盤(pán)點(diǎn)、揀貨、打包等基礎(chǔ)工作,確保賬實(shí)相符。
執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全規(guī)范,處理異常情況(如貨損)。
2.數(shù)據(jù)分析能力:
統(tǒng)計(jì)庫(kù)存數(shù)據(jù),分析周轉(zhuǎn)率、異常損耗,提出優(yōu)化建議。
3.溝通協(xié)調(diào)能力:
與采購(gòu)、銷(xiāo)售、物流等部門(mén)協(xié)作,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)順暢。
三、綜合素質(zhì)
責(zé)任心與抗壓性:能適應(yīng)夜班或高強(qiáng)度工作,對(duì)庫(kù)存安全負(fù)責(zé)。
團(tuán)隊(duì)合作:配合團(tuán)隊(duì)完成盤(pán)點(diǎn)、流程優(yōu)化等任務(wù)。
學(xué)習(xí)能力:掌握新系統(tǒng)或設(shè)備操作,適應(yīng)行業(yè)變化(如智能倉(cāng)儲(chǔ)趨勢(shì))。
四、優(yōu)先條件
持有叉車(chē)證、ERP證書(shū)或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
有電商、跨境物流或冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇5000-10000元/月;五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利
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招聘人數(shù): |
4 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專(zhuān) |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--7500 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
一、基本要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:
熟練操作Office辦公軟件(Excel、Word)、ERP系統(tǒng)。
二、核心能力
1.溝通協(xié)調(diào)能力:能快速響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)投訴,與內(nèi)部部門(mén)(倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、財(cái)務(wù))高效協(xié)作。
2.問(wèn)題解決能力:處理貨物延誤、破損、理賠等異常,提出改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí)。
3.數(shù)據(jù)分析能力:統(tǒng)計(jì)報(bào)表(如異常率、客戶(hù)滿(mǎn)意度),分析數(shù)據(jù)以?xún)?yōu)化服務(wù)流程。
4.服務(wù)意識(shí):以客戶(hù)為中心,主動(dòng)跟進(jìn)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。
三、綜合素質(zhì)
責(zé)任心與抗壓性:能承受工作壓力,對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)處理并反饋。
團(tuán)隊(duì)合作:配合團(tuán)隊(duì)完成培訓(xùn)、流程優(yōu)化等任務(wù),分享經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)(如新運(yùn)輸方式、政策),主動(dòng)提升專(zhuān)業(yè)技能。
薪資待遇:5500-7500元/月;五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利
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招聘人數(shù): |
2 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1-3 年 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位描述:
1.專(zhuān)業(yè)資質(zhì):需具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),有中級(jí)/CPA證書(shū)者優(yōu)先。
2.技能要求:熟練操作財(cái)務(wù)軟件(如金蝶),精通Excel等辦公軟件,熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、稅務(wù)申報(bào)流程及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:5000-8000元/月;五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專(zhuān)業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--12000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位描述:負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,進(jìn)行數(shù)據(jù)安全管理,協(xié)助各部門(mén)解決技術(shù)問(wèn)題,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。要求具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉常用辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)操作,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.負(fù)責(zé)指揮網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房寬帶交換機(jī),網(wǎng)絡(luò)部署以及搭建,系統(tǒng)檢查等與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的合理配置以及安全運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備(pda)、終端外設(shè)(鼠標(biāo)鍵盤(pán)U盤(pán)網(wǎng)銀以及一切智能設(shè)備)和網(wǎng)絡(luò)線路的日常維護(hù)和管理,保障公司所有智能設(shè)備使用正常以及維護(hù);
3.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)用戶(hù)設(shè)置以及用戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、撤銷(xiāo)、權(quán)限等系統(tǒng)配置;
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)終端重要數(shù)據(jù)安全性并定期進(jìn)行相關(guān)部門(mén)重要資料備份;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度;
6.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)聯(lián)系統(tǒng)的一切管理(升級(jí)、調(diào)試、維護(hù)、測(cè)試);
7.負(fù)責(zé)公司所有的座機(jī)電話、打印機(jī)、監(jiān)控、電子設(shè)備、標(biāo)簽機(jī)、小票機(jī)等辦公設(shè)備的維修、維護(hù)、建立新的電話等工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)(信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,溝通能力強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.有物流行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者、專(zhuān)業(yè)排名靠前、實(shí)踐經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;
薪資待遇:6000-12000元/月;五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利